- Дети и подростки, проживающие в городе Нефтеюганске
Основные итоги проекта и его содержание
1. количество человек, принявших участие в мероприятиях проекта
Общая галерея - фотографии с мероприятий
4 фотографииКачественные результаты программы достигнуты по пяти показателям:
1. В ходе реализации программы организована содержательная и позитивная занятость детей по месту жительства.
2. 51 подросток от 14 до 18 лет, прошедшие Городскую школу вожатского мастерства, трудоустроились в качестве вожатых и подключились в общественно-трудовую жизнь города. Ведь реализация программы очень значима не только для отдельно взятых детей и их родителей, но для всего города.
Многие из подростков планируют применять полученные знания и умения, а также сертификаты вожатых в свой дальнейшей трудовой деятельности.
3.Повышение уровня досуговой культуры детей и подростков города
Программа позволила ребятам не просто болтаться на улице, не зная, чем заняться, а провести досуг разнообразно, содержательно и с пользой. Не секрет, что современные дети практически не играют в традиционные игры, в которые играли их родители. Вожатые показали, что на площадке можно многим чем заняться, обучали ребят современным и традиционным играм, в которые ребята смогут играть самостоятельно и научить других. Также ребята на площадках узнали, что в МАУ «ЦМИ» и РОД «Родители в защиту семьи и детства» проводятся другие различные мероприятия, в которых они тоже могут участвовать.
4.Расширение пространства коммуникаций детей и подростков;
Особенность работы на летних дворовых площадках в том, что дети, с которыми необходимо работать вожатым не обязаны приходить каждый день.
Но ребята с удовольствием приходили, приводили своих друзей из соседних дворов и даже микрорайонов. Таким образом, у всех детей, играющих на площадке появлялось множество новых друзей.
5.Создание благоприятных возможностей для полноценного развития детей и подростков по месту жительства.
В ходе реализации программы появилось больше возможностей для активного эмоционально насыщенного отдыха для детей и подростков, развития мотивации к творчеству, пропаганды здорового образа жизни, а также профилактики безнадзорности, правонарушений.
Программа "Команда нашего двора" реализовывалась в Нефтеюганске уже несколько лет силами специалистов МАУ "ЦМИ" и вожатыми. Но в этом году, благодаря приобретению оборудования для тимбилдинга, необходимых канцтоваров, мячей и поролонового шоу позволило объединить традиционные дворовые игры с новейшими технологиями в области организации детского досуга. Результаты превзошли все ожидания: ребята включались в программу работы площадок, каждый участник стремился быть задействованным во всех играх со всем предоставленным инвентарем, мероприятия создавали позитивное настроение и яркий эмоциональный фон.
Программа стала узнаваема в городе, много восторженных отзывов детей и родителей, дети всегда ждали вожатых на площадках. Цели и задачи программы в целом достигнуты.
Специалисты МАУ "ЦМИ" представили программу на совещании директоров образовательных учреждений ХМАО - Югры, программа получила высокую оценку и рекомендована к тиражированию в других муниципалитетах округа.
В программе не планировалось привлечение детей дошкольного возраста и их родителей, так как мероприятия разработаны на более взрослых самостоятельных ребят. Однако при появлении на площадках оборудования, закупленного по программе, удержать малышей было невозможно и к играм с удовольствием подключались и родители. Эти целевые группы в итоге помогли достичь запланированных количественных результатов программы.
Среди недостатков следует отметить отсутствие в заявке подготовительного этапа программы, хотя он, конечно, был и довольно объемный. Закупка оборудования происходила в то время, когда уже начались мероприятия и это создавало неудобства. Возникли неожиданные задержки в банковских операциях и проблемы в связи с блокировкой счета из-за его неиспользования в течение более 3 месяцев (счет открыт в сентябре 2017, а пользоваться начале только в июне 2018 года). В содержательной части программы недостатки не выявлены, за исключением риска зависимости результатов от погодных условий.
Реализация программы при поддержке Фонда президентских грантов в качественной составляющей превзошла ожидаемые результаты. Среди внутренних факторов можно отметить:
- продуктивное сотрудничество партнеров программы, четкое распределение зон ответственности;
- качественная подготовка вожатых в Городской школе вожатского мастерства "По дороге к лету";
- широта направлений и добротная проработка мероприятий программы;
- объективный и правильный выбор игрового оборудования, оцененный всеми участниками программы, привлекший новые целевые группы;
- в реализации программы было интересно участвовать и сотрудникам, и вожатым, и волонтерам.
Среди внешних факторов можно отметить поддержку всех структур власти, в том числе информационную. Официальные СМИ по заданию окружных властей заинтересованы в освещении деятельности организаций, реализующих президентские гранты. Также можно отметить успешное проведение операций по закупке оборудования, хотя возникали риски в связи с поиском поставщиков в сети интернет и доставки оборудования из различных регионов России.
Реализация программы повысила статус общественного движения как на муниципальном, так и на окружном уровне. Губернатор ХМАО-Югры Наталья Комарова назвала организацию одной из лучших в округе. Проект узнаваем в городе и его упоминание помогает в привлечении участников на другие мероприятия общественного движения. Приобретенное оборудование расширило возможности общественного движения для проведения различных мероприятий, игр с детьми и совместного семейного досуга.
Реализация программы показала, что она востребована в городе и в следующем году планируем реализацию "Команды нашего двора-2019" и тиражирование опыта в муниципалитетах округа.
Программа «Команда нашего двора-2018» направлена на организацию детского отдыха в каникулярное время на дворовых площадках города Нефтеюганска именно в тот промежуток времени, когда ребёнок уже не посещает в пришкольный лагерь, но ещё не находится под присмотром родителей.
Лето дает возможность выявить самые разнообразные таланты всех детей независимо от социально-экономического положения их родителей и учебной успеваемости самого ребёнка. Летнее время благоприятно для позитивной социализации детей, освоения ими различных социальных ролей и функций.
На летней площадке дети могут свободно общаться, удовлетворять свои интересы, развивать способности, поправлять свое здоровье, отбросить усталость, накопленную за учебный год.
Дети подросткового возраста после реализации программы сами приходят в службу занятости подростков и молодежи МАУ «ЦМИ» для того, чтобы обучиться вожатскому мастерству и в летний период выйти работать в качестве вожатого.
Целевая группа проекта: Дети и подростки, проживающие в городе Нефтеюганске.
Основные направления работы:
- спортивное направление (мини-футболу, стрит болу, пионерболу – для детей старшей возрастной группы от 13 до 17 лет; для детей младшей возрастной группы от 7 до 12 лет - эстафеты и подвижные игры);
- экологическое направление (субботники, экологические эстафеты, фото-кроссы, флешмобы);
- профилактическое направление ( мероприятия по правилам дорожного движения, викторины на знание правил пожарной безопасности, ролевые игры, и т.д.);
- творческое направление (рисунки на асфальте, поделки из природного материала, оригами, боди-арт, флеш-мобы, постановка «клипа»),
- патриотическое направление (игры-зарницы, викторины, игры на сплочение и развитие командного духа);
- игротека;
- установка эффективной коммуникации.
Реализация программы позволит организовать стабильную досуговую работу на дворовых площадках города, увеличить долю детей и подростков, охваченных организованным досугом. В результате систематической реализации данной программы снижаются показатели правонарушений с участием несовершеннолетних, т.к. программа реализуется именно в то время, когда дети остаются по месту жительства в летний период и не задействованы в летнем пришкольном лагере. С каждым годом увеличивается количество подростков и молодежи, трудоустроенных через службу занятости МАУ «ЦМИ».